新入社員研修 内容。

[2012/5/18]

「一生、今の会社に」

[2012/5/18]

新入社員８割が「仕事優先」 あしぎん総研調

[2012/5/18]

五月病にならないためのマネジメントとは？

[2012/5/18]

つながりが希薄な組織は人を成長させない

[2012/5/18]

新入社員の離職 嘆く前に

[今後の予定]

　　　　
• 2012/ 9/21～22　 株式会社 心　主催　成長企業 若手社員NO,1決定研修（1泊2日）
  参加企業受付中【セミナー画面よりご確認下さい】
　　　　

[随時単独開催]

• 株式会社 心　主催　たった3ステップで印象を変える驚異の手法
  参加企業受付中【セミナー画面よりご確認下さい】

[08/11/26]

説明会用映像

[08/09/25]

採用広報メディアの役割と連動

[08/09/10]

『新卒学生採用のコンセプト立案』について

[08/05/01]

新卒採用シーズン到来、採用プランニングの基本とは？

[08/04/30]

内定者フォローのポイント

最近の採用・教育事情においては、10年前、いや5年前の常識が、通用せず、新入社員研修の内容も様変わりしてきております。
じんざいマガジンでは、株式会社心が実際に採用支援・教育支援を通じて培った最新のマネジメント手法や、貴重な情報の公開を行っております。
現在のめまぐるしく変化する社会・経済情勢のなか、採用・教育状況もまた変化が早くなっています。また、会社が変われば社風も変わり、当然求める人材像や採用基準、新入社員研修の内容も変わってまいります。そこで、過去様々な企業様の採用支援や教育支援を請け負ってきた当社のノウハウが生かされてくるのです。
サイト内では、皆様にぜひご覧になっていただきたい現場の生の声や、簡単には明かすことのできない採用支援データ、新入社員研修の内容を多数ご用意しております。
全ての情報を無料会員登録をしていただくことで無料でご覧いただけますので、当サイトを通じて、ぜひ皆様の採用・教育支援をできれば嬉しく存じます。